Нашият сайт използва "бисквитки", малки текстови файлове, съхранявани на вашето устройство, за да подобри потребителското изживяване. Тези файлове са безвредни и са от решаващо значение за поддържането на безпроблемна среда за пазаруване.
Използването на бисквитки от наша страна е в съответствие с чл. 4а от Закона за електронната търговия (ЗЕТ) и чл. 6, параграф 1, буква е) от ОРЗД.
Предпочитате да не използвате бисквитки?
Можете да се откажете, като настроите браузъра си да ви предупреждава за опити за съхранение на бисквитки. Отказът може да повлияе на функционалността на сайта.
Поверителността на личните Ви данни е наш приоритет, а удобството Ви при навигацията в сайта е наша цел.
Искаме да ви информираме за "строго необходимите" бисквитки, които са неразделна част от нашата платформа. С достъпа си до нашия сайт вие по същество приемате тези бисквитки, тъй като те са от основно значение за правилното функциониране на нашите услуги и са задължителни в нашите системи.
Тези основни бисквитки осигуряват сигурно и непрекъснато преживяване, като поддържат основни функции и запазват целостта на работата на нашата платформа.
SkyPrime Platform: Осигурява основните функционалности, с които взаимодействате пряко, като гарантира надеждно и ефективно пътуване на потребителите.
SkyPrime Analytics: Защитава стабилността на платформата, като следи показателите за производителност и анализира взаимодействията на потребителите с цел непрекъснато подобряване на качеството на услугите.
Тези "бисквитки" не проследяват лична информация и служат само за осигуряване на безпроблемно и сигурно онлайн изживяване. Поради съществената си роля те остават активни, за да поддържат отличната работа, която очаквате от нашата платформа.
Ограничаването на бисквитките може да намали функционалността на сайта. Използваме бисквитки като Google Analytics, за да разберем поведението на посетителите и да подобрим работата ви, без да улавяме лична информация.
Приемането на тези бисквитки ни помага да осигурим по-гладко и по-сигурно пътуване на потребителите.
Деактивирането на бисквитките може да повлияе на работата на уебсайта. За по-голяма яснота използваме незадължителни бисквитки:
AddThis social sharing: Позволява лесно споделяне на съдържание в социалните медии.
Remember me: Безопасно съхранява данните за вход за бъдещи посещения.
Те подобряват вашето преживяване, като осигуряват ефективна навигация и персонализирани взаимодействия.
Ограничаването на "бисквитките" може да попречи на оперативната ефективност на нашия уебсайт. Ние ценим прозрачността и искаме да ви информираме за някои незадължителни бисквитки, които влияят на вашето преживяване:
Facebook Ads: Адаптира рекламата въз основа на вашите предпочитания и взаимодействие.
Retargeting: Отново ангажира заинтересовани клиенти с подходящо съдържание.
Glami: Подобрява изживяването при пазаруване с персонализирано модно съдържание.
Тези "бисквитки" имат за цел да оптимизират вашето сърфиране и пазаруване, като предоставят съдържание, което отговаря на вашите предпочитания.
С цел да се подобри работната среда в предприятието, чрез осигуряването на ефективни форми на организация на труда и управлението на ЧР, в рамките на проект BG05M9OP001-1.008-0847 „Подобряване условията на труд и повишаване ефективността на персонала във „ВЕНУС-Р ” ЕООД“ беше разработена Система за развитие на човешките ресурси, включваща следните модули:
1. Анализ на текущото състояние и въвеждане на иновативни модели за организация на труда и управление на ЧР, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда. Оценката на състоянието и проектирането на организацията на трудовата дейност във „Венус Р” допринася за създаване на условия за по-рационално използване на трудовите и материалните ресурси, повишаване на ефективността на служителите и производителността на труда, както и набелязване на необходимите мерки за подобряване на условията на труд.
2. Политика по планиране и подбор на ЧР. Целта е да се подпомогне осъществяването на мисията на управлението на ЧР чрез откриване, развиване и запазване на най-подходящите хора за работа в полза на бизнес интереса и издигане престижа на предприятието. По този начин се прави още една крачка към постигането на визията за съвременно, компетентно, прозрачно и ефективно управление на ЧР, което създава способни, отговорни и мотивирани служители.
3.Политика за въвеждащо и поддържащо обучение и кариерно развитие. Цел на въвеждащото обучение е да се постигне по-бърза ориентация и адаптация на новоназначения служител в условията на работа в предприятието. Ключов елемент за прилагането на ефективна и модерна политика за управление и развитие на ЧР е създаването на Система за постоянно развитие на професионалните умения и квалификацията на служителите чрез поддържащи обучения.
4.Политики за въвеждане на гъвкави форми на заетост, в т.ч. удължаване на трудовата активност на работещите над 54 г., младите хора, заети в обучение или отглеждащи деца до 6 г. възраст и трудоустроени лица. Системата предвижда оптимизация на работните процеси, вкл. въвеждането на гъвкави форми на заетост (гъвкаво работно време, ротация на работното място, менторство и др.) и практики за по-лесно съвместяване на професионалния и личния живот. Промените ще позволят ефективно да се използва ценния потенциал на възрастните работещи. Друга цел е да се задоволят потребностите на младите хора, които са в образование, младите майки и хората с увреждания като им се предостави възможност да запазят своята заетост.
Системата за развитие на човешките ресурси във „Венус Р“ ЕООД е изготвена от Петя Петкова – експерт в областта на управление и развитие на човешките ресурси и съдържа препоръки за нейното внедряване в дружеството, в т.ч. функционални изисквания към софтуерна система за управление на ЧР. В рамките на проекта предстои въвеждане на Системата чрез разработване и внедряване на специализиран софтуер и доставен и монтиран терминал за достъп до работното място и контрол на работното време.